Interim Digital Transformation Management
Digital e IT Managers dispuestos a trabajar de manera temporal.
Talento Digital Externalizado y Temporal
El Interim Management consiste en la contratación de directivos, con experiencia demostrada en una o varias disciplinas profesionales, durante un periodo de tiempo y dedicación determinada, para cumplir una tarea específica.
En la empresa surgen situaciones, oportunidades que el cuadro directivo no está capacitado para resolver con eficacia y que requieren ser gestionadas por un ejecutivo especializado externo durante un tiempo limitado en régimen de interim management hasta conseguir los objetivos deseados.
El interim management aporta a las empresas directivos temporales de alto nivel para afrontar estas situaciones de transición con éxito sin necesidad de contratarlos en plantilla. Gestores que trabajan apoyados en la experiencia del equipo GT.
NUESTRO ENFOQUE
Posiciones
El Interim Management aporta a las empresas directivos temporales en posiciones como:
- Dirección de proyectos complejos de base tecnológica.
- Dirección funcional asociada a la tecnología (CIO, CTO, etc.).
- Dirección de datos (CDO).
- Dirección general (CEO) de start-ups de base tecnológica.
- Dirección general (CEO) de empresas de base tecnológica.
- COO y CMO en empresas de base tecnológica
- Direccion de Planes estratégicos
Especialización
Asimismo, los dominios de especialización son:
- Transformación digital
- Implantación de grandes sistemas (ERP, Business Intelligence, Balanced Score Cards, eCommerce)
- Industria 4.0
- Big Data
- Marketing digital
ESCENARIOS
Proyectos Digitales
Función de dirección del proyecto de inicio a fin: donde el interim manager se responsabiliza de gestionarlo de manera eficaz liderando su equipo hasta conseguir los objetivos marcados, como por ejemplo:
- Realizar cambios en la organización derivados de nuevas estrategias o tecnologías
- Lanzamiento de nuevos productos o expansión a nuevos mercados
- Apertura de nuevos departamentos o delegaciones
- Implementar políticas de reducción de costes y de personal
- Dirigir procesos de fusión o adquisición de empresas
Sustitución Directivos
- Sustituir temporalmente a un directivo clave cuando causa baja hasta su regreso
- Cubrir provisionalmente una vacante de una posición directiva mientras se reorganiza el departamento y se selecciona al sustituto.
Desarrollo Start-Ups
Función de dirección de las áreas no cubiertas por los emprendedores pero indispensables para el éxito de la empresa, como por ejemplo:
- Comunicación y comercialización de los productos/servicios
- Producción-compras-logística en caso de productos
- Externalización de procesos y tareas y su control
- Organización y gestión de equipos humanos
- Administración y control de costes
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